5W分析与应用

此页面上剩余的时间
1）
学生姓名：2。
讲师：第1部分：评估培训效果的调查：课程内容：3。
该课程内容的实用性并不令人满意，12345非常令人满意4。
如果课程是实际工作*非常不满意12345是非常满意5。
实际工作案例是准确的* 12345非常不满意，也很满意6。
课程目标的清晰度非常不令人满意，因为12345非常高兴* 7。
课程内容的系统性和每章的逻辑*对123458的满意度非常不满意。
课程的合理难度*非常不满意的12345非常满意9。
课程内容满足学生的实际需求*非常不满意的12345对课程的制作非常满意10。
该课程使学生阅读清晰而完整*非常不满意12345非常满意11。
课程设计直观，图像*非常不满意12345对12岁的老师非常满意。
对教育的积极态度*非常不满意12345非常满意13
完整的课堂准备*非常不满意12345非常满意14
出色的表现力*非常满意的12345非常满意15。
思路清晰，逻辑清晰*非常不满意12345很高兴16
*上完课表后非常不满意的12345非常高兴17。
会议的内容与主题密切相关*非常不满意的12345非常高兴18。
与学生充分互动并准确回答学生的问题*非常不满意的12345非常高兴19。
合理的培训计划*非常不满意的12345非常满意20。
培训场所环境*非常不满意12345非常满意21。
培训教材的准备*非常不满意的12345非常高兴。
培训教师的选择*非常不满意12345第二部分：我们对培训建议23非常满意。
您认为这次培训会提高您的哲学/知识/管理技能/商业技术技能吗？
*收成很大，收成很小。
25我认为课程或讲师应该进一步提高。
他认为26岁是下一步要学习课程内容或提高专业能力。
有关此培训的其他建议：